Modern, igényes környezetben, csúcskategóriás játékélménnyel várjuk a csapatokat.
-
Nagyvállalati kapacitás. Akár 150 fő egyidejű szórakozása.
-
Változatosság. 21 lenyűgöző szabadulószoba.
-
Nemzetközi csapatoknak is. Minden játék elérhető angol nyelven.
-
Exkluzív különterem. Tökéletes helyszín az év végi értékeléshez és koccintáshoz.
A MystIQueRoomban olyan élményben lehet része, mely segíti a munkatársak kooperatív képességeinek fejlesztését, együttműködésre sarkallja őket. A játék során egy sor speciális feladattal találkoznak, melyeket csak egymást segítve oldhatnak meg. Olvass tovább itt!
Egy csapatépítés, ahol minden csapatnak saját küldetése van.
Hogy zajlik a program?
A szabadulószobák tökéletesen megmutatják, hogyan működik együtt egy csapat valódi kihíváshelyzetben. A sikerhez kommunikáció, kreativitás, gyors döntések és együttműködés kell. A MystIQueRoomban akár 150 fő is részt vehet egyidőben, több pályán, forgórendszerben. 21 pálya közül választhattok, a sales-es kollégáknak a mesésebb, a gazdasági osztálynak a horror pályák közül… Szabadulószobáinkban átlagosan 6-8 fő fér el kényelmesen. Nézd meg az ÖSSZES pályánkat most!
Kisebb létszámú csapatok esetén foglalj pályá(ka)t AZONNAL!
Extra szolgáltatásaink, amivel kiegészítheted a csapatépítést
Különterem bérlése a szabadulóprogram után
Koccintáshoz, évértékeléshez, vagy csak egy kis beszélgetéshez. Különtermünkben a játék előtt vagy után lehetőség van cateringet is igénybe venni. Különtermünk ideális sajtótájékoztatók és más céges összejövetelek megtartására is. További részletek itt!
Tréneri kísérés
A program során a csapat egy kiválasztott szabadulószobánkban játszik, miközben egy független szakértő tréner a háttérből, „láthatatlan szemként” figyeli a csoportdinamikát. Ebben segítségünk Nádai Réka játékos tréner, csoportdinamikai és együttműködés-fejlesztési szakértő, több mint egy évtizedes tapasztalattal csapatok és vezetők fejlesztésében. A Tréneri Edzőtábor Egyesület tagja, TEDX előadó, saját játékos módszertannal oktat.
A játékot egy strukturált, közös visszajelző beszélgetés követi. Ez nem kioktatás vagy értékelés, hanem értékes „Aha!”-élmények és felismerések felhangosítása.
- Önreflexió és tükör: megvizsgáljuk, milyen döntési és kommunikációs minták jelentek meg a szobában.
- Párhuzam a mindennapokkal: összekötjük a játékos helyzeteket a munkahelyi folyamatokkal („Aha, pontosan így reagálunk az irodában is, ha szorít a határidő!”).
- Konstruktív irányok: a csapat ítélkezésmentes, építő visszajelzést kap a saját erősségeiről és a fejlesztendő pontokról.
Kiknek ajánljuk a tréneri kísérettel kiegészített programot?
- Céges csapatoknak, akik a szórakozás mellett a hatékonyságukat is növelnék.
- Vezetői teameknek, ahol a döntéshozatali és együttműködési stratégiák finomítása a cél.
- Újonnan alakult vagy átalakult csoportoknak, a szerepdinamikák gyorsabb tisztázására.
- Projektcsapatoknak, ahol a kommunikáció elakadásaiból adódó súrlódásokat szeretnék feloldani.
Akik már minket választottak:
